Bicharango - Seorang pemimpin yang baik adalah orang yang dapat menuntut rasa hormat dan kepercayaan dari orang-orang yang bekerja untuknya. Dia tidak memandang mereka sebagai bawahan, tetapi sebagai anggota tim. Dia tidak memerintahkan mereka untuk melakukan sesuatu untuknya; melainkan, dia meminta mereka untuk membantunya.
Untuk menjadi pemimpin yang baik, Anda harus menerima bahwa setiap anggota tim Anda unik. Anda harus tahu kekuatan dan kelemahan mereka. Anda harus berempati dengan keberhasilan dan kegagalan mereka. Anda harus dapat Apakah Anda Pemimpin yang Baik mengidentifikasi kapan moral mereka tinggi atau rendah dan mengapa demikian.
Anda harus memberi tahu mereka tujuan tim Anda. Mengapa mereka harus melakukan apa yang Anda minta mereka lakukan? Mereka harus dapat merasa bahwa mereka adalah bagian dari tim, bukan hanya pekerja. Dengan cara ini, mereka akan melakukan yang terbaik yang bisa mereka lakukan untuk mencapai tujuan tim tanpa Anda bernapas sesering mungkin.
Anda harus tahu kapan harus menggambar garis. Pemimpin yang Baik Memperlakukan mereka setara dengan Anda tidak berarti mereka bisa menginjak Anda dan tidak sopan. Jangan biarkan hal-hal menjadi tidak terkendali dengan menyadarkan mereka bahwa Anda yang memegang kendali. Kata-kata Anda adalah kata terakhir. Dan ketika mereka tidak mengenalinya, pastikan bahwa Anda mendisiplinkan mereka seperti orang tua akan mendisiplinkan anak yang bersalah - dengan tangan besi yang dibungkus dengan cinta.
Semua kata, pemimpin yang baik itu bijak dan tulus. Cintai apa yang Anda lakukan, cintai orang-orang yang bekerja dengan Anda, dan semua hal akan jatuh di tempat yang semestinya.
0 komentar:
Posting Komentar