Hukum Hak untuk Bekerja
Texas adalah apa yang disebut "Negara Hak atas Pekerjaan". Ini berarti bahwa Texas adalah salah satu dari 22 negara bagian, sebagian besar negara bagian selatan dan barat, di mana serikat pekerja dilarang menandatangani perjanjian
dengan pemberi kerja yang mengharuskan karyawan menjadi anggota serikat pekerja tersebut agar dapat bekerja untuk pemberi kerja tersebut.
Toko Serikat
Ketika serikat pekerja memiliki perjanjian dengan majikan seperti ini, tempat kerja majikan dalam bahasa sehari-hari disebut Union Shop. Meskipun Anda tidak perlu menjadi anggota serikat pekerja untuk dipekerjakan, Anda harus bergabung dengan serikat pekerja setelah jangka waktu tertentu berlalu. Ini berarti bahwa setiap orang yang bekerja di sana adalah anggota dari serikat yang sama. Katakanlah Anda tinggal di Michigan dan sedang mencari pekerjaan di jalur perakitan mobil. Untuk semua tentang hukum mendapatkan pekerjaan itu, Anda harus menjadi anggota serikat pekerja mobil di pabrik.
22 negara bagian di mana ini ilegal percaya bahwa adalah salah bagi pekerja untuk dipaksa membayar iuran seperti ini. Mereka percaya bahwa pekerja memiliki hak untuk bekerja, karena itulah namanya hukum.
Sejarah
Hukum Hak untuk Bekerja pertama kali dibuat oleh Undang-Undang Taft-Hartley, yang ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden Truman pada tahun 1947. Undang-undang tersebut melarang kebijakan ketenagakerjaan "toko tertutup", di mana seorang karyawan harus menjadi anggota yang bereputasi baik. serikat pekerja tertentu untuk dipekerjakan di tempat kerja tertentu. Untuk menggunakan kembali contoh pabrik mobil kami dari sebelumnya, di "toko tertutup", Anda harus sudah menjadi anggota serikat pekerja mobil untuk dipekerjakan di tempat pertama.
Undang-undang tersebut berusaha untuk mengurangi aspek-aspek yang berpotensi kriminal karena mengharuskan serikat pekerja untuk membayar sebagai persyaratan untuk mendapatkan pekerjaan, dan untuk mendukung hak pekerja untuk bisnis untuk firma hukum mencari pekerjaan di mana pun dia inginkan.
Keuntungan dari Hukum Hak-untuk-Kerja
Salah satu keuntungan nyata untuk tinggal di negara Hak-untuk-Bekerja adalah bahwa Anda tidak dipaksa untuk membayar iuran hanya untuk bekerja untuk majikan. Beberapa menganggap ini sebagai dekat dengan perampokan, atau dipaksa untuk membayar uang perlindungan. Selain itu, negara hak untuk bekerja sering melihat ekspansi ekonomi yang lebih besar karena dinlawgroup.com pemberi kerja memiliki angkatan kerja yang lebih luas dan lebih murah. Karena itu, banyak perusahaan memindahkan pabrik ke negara bagian yang berhak bekerja.
Kekurangan Hukum Hak-untuk-Kerja
Ada juga sisi negatif dari kebijakan tersebut. Dengan menghilangkan manfaat dari serikat pekerja, organisasi buruh mengalami apa yang disebut masalah pengendara bebas, di mana karyawan dapat memperoleh manfaat dari serikat pekerja tanpa menjadi anggota yang membayar. Hal ini membuat sulit untuk meyakinkan orang-orang untuk membayar iuran yang diperlukan serikat pekerja untuk tetap berjalan, karena karyawan mendapat manfaat apakah dia membayar uang atau tidak. Hal ini mengurangi efektivitas perundingan bersama, proses di mana serikat pekerja mencari kondisi kerja yang lebih menguntungkan. Tanpa perundingan bersama, serikat pekerja hampir tidak berdaya.
0 komentar:
Posting Komentar